Thông tin
- Vị trí tuyển dụng:
- Thời gian thử việc: 2 tháng
- Khu vực tuyển: Hà Nội
- Số lượng tuyển: 0
- Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học
- Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2022
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Phối hợp với bộ phận MKT Tìm kiếm khách hàng qua các kênh online, offline.
- Đàm phán tư vấn khách hàng ký hợp đồng/thoả thuận/xác nhận. Lê chiến lược chăm sóc định kỳ để cập nhật thông tin sản phẩm và nhu cầu của khách hàng.
- Đăng tải và cập nhật thông tin các sản phẩm khai thác lên các nền tảng thông tin để lấy dữ liệu triển khai hoạt động bán hàng
- Lên kế hoạch triển khai hoạt động theo tháng, tuần, ngày và báo cáo công việc theo thời gian tương ứng
- Phối hợp với các bộ phận để lập, điều phối và triển khai kế hoạch bán hàng.
- Cập nhật thông tin thị trường để tư vấn và hỗ trợ công tác bán hàng
- Kết nối môi giới và trung tâm môi giới phù hợp để phát triển sản phẩm và tiềm năng kinh doanh
YÊU CẦU
- Nam, tuổi từ 25-45, sức khỏe tốt
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan như: Kinh tế, Bất động sản, Ngoại thương,…
- Kinh nghiệm tối thiểu > 2 năm tại vị trí tương đương
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
- Có khả năng quản lý nhóm
- Có kỹ năng tổng hợp và phân tích thông tin, lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Giao tiếp và phối hợp làm việc nhóm tốt
- Am hiểu về thị trường bất động sản, đối thủ cạnh tranh
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, trách nhiệm, nhiệt tình, đạo đức tốt.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm, đạt thành tích trong lĩnh vực bất động sản.
QUYỀN LỢI
- Thu nhập hấp dẫn từ 30 triệu trở lên, bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Hoa hồng theo doanh thu… được xét tăng lương cơ bản hàng năm.
- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 01 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên.
- Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân
- Bảo hiểm, các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam
- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ….
- Các chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ dưỡng 4-5 sao trong và ngoài ngước, team building hàng năm từ công ty
- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.
- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.
- Được gia gia các khóa đào tạo, huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.
