Chuyên viên đào tạo BĐS

Mô tả công việc

- Chuẩn bị công tác liên quan đến đào tạo (đào tạo hội nhập và nâng cao)

- Lên lịch trình và tổ chức triển khai các khóa đào tạo (nội bộ và bên ngoài)

- Quản lý, kiểm tra, cấp bằng các khóa đào tạo nội bộ 

- Đánh giá, báo cáo đào tạo lên Ban Lãnh đạo và thông báo đến trưởng phòng ban có nhân sự liên quan

- Phối hợp với các nhân sự liên quan, các Giảng viên, các phòng ban tại hội sở và các đơn vị trực thuộc tổ chức các khóa đào tạo (nội bộ & bên ngoài)

- Hiệu chỉnh giáo trình và định hướng dẫn giảng cho các khóa huấn luyện

- Đề xuất các chương trình đào tạo phù hợp nhằm hoàn thiện các kỹ năng làm việc thực tế cho đội ngũ nhân viên

- Kiểm soát việc thực hiện và ngân sách đào tạo

- Lên kế hoạch, triển khai cho các sự kiện thường niên và các sự kiện bán hàng theo yêu cầu thực tiễn 

Yêu cầu công việc

Yêu cầu chuyên môn

- Tư duy phân tích, định hướng, xây dựng và phát triển các chương trình đào tạo, sự kiện

- Có nền tảng kiến thức rộng (đặc biệt lĩnh vực về kỹ năng mềm)

- Khả năng thuyết trình, dẫn giảng. Khả năng giải quyết vấn đề

- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công tác linh hoạt  

- Uy tín với mọi người và có khả năng gắn kết. Khả năng giao tiếp linh hoạt, nhạy bén

- Có kỹ năng thiết kế bài giảng, biên soạn giáo trình. 

- Khả năng tổ chức, thực hiện

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh, ngoại giao,.. Ưu tiên chuyên ngành Sư phạm, Kinh tế, nhân sự, MKT

- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm liên quan đến đào tạo 

- Nam/Nữ, tuổi từ 27-35, ngoại hình khá, sức khỏe tốt

- Ngoại ngữ tương đương Toeic 600

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng

- Ưu tiên ứng viên đã làm đào tạo trong môi trường bất động sản

Quyền lợi

- Lương thỏa thuận, bao gồm: Lương cơ bản + KPI+ Hoa hồng theo doanh thu… 

- Thưởng tết âm lịch (Lương tháng 13): Dao động từ 03 đến 06 tháng tiền lương thỏa thuận. 

- Thưởng các ngày lễ trong năm cho toàn bộ nhân viên, cho nhân viên nữ, con em của nhân viên.

- Chế độ nâng lương hàng năm theo năng lực cá nhân

- Bảo hiểm, các chế độ khác theo Luật lao động Việt Nam

- Được chăm sóc sức khỏe từ A-Z với các chính sách như: Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo hiểm quốc tế, khám sức khỏe định kỳ….

- Các chế độ du lịch nghỉ mát, nghỉ dưỡng  4-5 sao trong và ngoài ngước, team building hàng năm từ công ty

- Nhân viên và người thân được mua nhà ưu đãi theo chính sách công ty.

- Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, nhiệt huyết, nhân viên thanh lịch.

- Được gia gia các khóa đào tạo, huấn luận phát triển năng lực và được tiếp cận bộ tài liệu đào tạo chuẩn của Tập đoàn.